深圳保镖公司始终不渝地贯彻“保障客户安全、有序、效益、发展是环宇兄弟发展经营的核心理念”，充分利用在安保行业及军事管理中积累的经验，运用高素质的队员、军事化的管理和有效的安全管制方案协助各客户单位做好安全消防工作，提升企业形象，确保企业资产安全。我们郑重向您承诺：
一、顾客为先、专业为本。了解并满足客户需求，多样化、快速、简便、安全地为客户有效率地提供『门禁管制、消防管理、防盗、防治安事件』服务。
二、安保队员配置原则。我们坚持选拔高素质的队员，保证25%以上为退伍军人，70%有一年安保工作经历，年龄在20至35周岁，身高175CM以上，相当于高中以上学历，并通过严格的面试、政审、体检；并经过安保岗前培训考试合格。
三、安保培训体系。我们建立有规范、完善的培训体系，岗前教育包括警卫礼仪、值勤、巡逻需知、消防安全教育、防盗防治安措施等；持续为队员提供安保在职训练，不断提升安保专业素质与职业素养。
四、安保队伍管理。所有队员配置统一的服装、警械配备；公司严格实施规范的警卫制度、统一内勤管理；严谨的巡岗查岗监督制度、奖惩考核制度；通过这些制度规范安保作业，确保服务质量。
五、安保服务措施：
1、派遣的安保队员均经过专业的培训，熟悉消防、安保监控系统，配备统一的安保服装，熟知治安防范措施。
2、根据甲方要求结合实际状况，24小时轮值，制定一系列保卫监护方案，做好门禁车辆、商户财产安全、经营秩序、夜间巡逻、防火、防盗、防治安事故工作。
3、熟悉消防知识，熟练操作，使用各类消防器材；定期检查、保养、更换各类消防设备、设施并按规定作好各类记录。
4、稽查队长24小时不定时对安保队员的执勤情况进行监督检查，负责对安保队员教育管理，提高队员素质，适应甲方的业务需要。
5、甲方提出的不称职安保队员及时查处，并在2天内及时更换。安保队员因事、因病或其它原因缺勤的，及时调配补充。
6、有安保队员必须遵守甲方的所有规章制度，服从甲方的日常管理，保守甲方商业秘密。
7、所有安保队员采取军事化管理，集中住宿、统一晨练出操，定期进行培训，可根据甲方要求安排统一驻守，遇紧急任务时随叫随到。
