1. 安全保护：经济纠纷可能会导致雇主面临安全威胁，例如受到恶意攻击、抢劫或纵火等。保镖可以提供安全保护，确保雇主和其财产的安全。
2. 风险评估：保镖可以对雇主的经济纠纷进行风险评估，帮助雇主了解可能存在的风险和威胁。他们可以通过调查和情报收集来获取相关信息，并提供给雇主制定相应的保护计划。
3. 紧急事件响应：在经济纠纷中，可能会发生紧急事件，例如示威抗议、劫持、恶意破坏等。保镖可以迅速响应并采取适当的措施，保护雇主和其团队成员的安全。
4. 人身保护：在经济纠纷中，雇主可能会受到威胁或袭击。保镖可以提供人身保护，确保雇主的安全，并采取必要的措施来防止任何潜在的伤害。
5. 纠纷调解：保镖可以作为雇主的代表，参与经济纠纷的调解过程。他们可以通过沟通和协商来解决争议，并帮助雇主维护自己的合法权益。
综上所述，经济纠纷保镖可以帮助雇主处理安全保护、风险评估、紧急事件响应、人身保护以及纠纷调解等方面的事情。他们的存在可以为雇主提供安全和保护，帮助雇主处理经济纠纷带来的问题。
经济纠纷保镖服务内容：
1、进驻雇主公司或驻地，立即展开对雇主和家人的最高级别的24小时安全防范；
2、同时展开对方的调查工作，掌握对方的犯罪动机；以及对方犯罪时的抵御计划和实施办法；
3、直接面对因经济纠纷而引起争端的另一方，商讨经济纠纷解决方案；商讨过程中严厉制止他人对雇主采取的语言侮辱、谩骂和安全威胁；
4、维护雇主形象，不给犯罪分子留任何安全漏洞；协助雇主处理相关经济纠纷引起的各种负面影响。
经济纠纷问题如果卡在了某个点上，负债的一方就会承受高压的压力，那些债权方可能会雇佣黑社会的暴力催收集团去收钱，暴力催收集团都是流氓集团，他们在催债的时候不择手段。深圳地区就发生过一起因暴力催收男子捅死催收人的新闻，这些暴力催收集团会对负债人进行人格侮辱，暴力袭击，就算是负债人报警，警方也不会插手干预，因为警方认为欠债还钱是天经地义，因此这类案件，警方不怎么介入。
在国内有不少的分公司，每个公司发生纠纷，他都亲自去处理，不过出于安全方面的问题来考虑，他都会带保镖前往。保镖是他经常合作的对象，他觉得有保镖在，会特别的安全。
